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紅瓜子早課堂第364期:用人要養(yǎng),養(yǎng)人要用-養(yǎng)用結合

瀏覽次數(shù):579        發(fā)布時間:2017-12-28 09:51:33
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各位小伙伴們大家早上好~

今天周四,在紅瓜子每天每個部門早要開個早會,以總結昨日工作問題,解決問題,方得以更好的進步~


每日一問:今天你有沒有學習呢?


紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準時開課,讓我們一起來學習今天的內(nèi)容吧!


嗯咳~老規(guī)矩,先來介紹一遍我們的早課堂:


早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學習團隊,在每周一至周五早上7:40分開始至8:40進行一個60分鐘


學習和自我提升的課堂。



《紅瓜子-早課堂》



▲早課堂學習內(nèi)容



創(chuàng)新思維與領導藝術——劉峰(苦口婆心型)


一、養(yǎng)用結合

1、會用人和不會用人的榜樣:


A. 劉邦決策正確,用人得當。帶兵有韓信,運籌帷幄有張良,后勤保障有蕭何;


B. 項羽、諸葛亮的用人局限;


C. 用人就是要放手,授權、放權;


D. 下級能干的事情千萬不要攬到自己手里;


E. 領導干部兩件大事:出主意,用干部。


2、用人所長越用越長,用人所短越用越短;


A. 用人要取長補短;


B. 人才流動才增值。


二、用人不疑,疑人不用


1、千金難買一個信。魏文侯底下有一個能打仗的將領岳羊打仗回來參加慶功宴,宴會上難免得意洋洋,亦對君主有怠慢之詞,身為君主,魏文侯并不生氣,晚會結束,送給了岳羊一個禮物,囑咐他回去之后再打開。禮物是什么?岳羊在外打仗三年期間,魏文侯收到的三包關于岳羊的檢舉信。魏文侯以此婉轉提醒對方,任何一個名將的成功離不開領導的賞識、支持和堅定的保護。可想岳羊收到之后什么心情,羞愧?。∷?,第二天一大早就跑帶魏文侯身邊去認錯了。


2、關鍵要建立一個制度,疑人也要用;


3、對人既要有信任,也要有章法。


三、用人要養(yǎng),養(yǎng)人要用



1、先學和后學:要不斷更新知識,才能跟得上時代的發(fā)展;


2、學會與會學:掌握技巧,不僅自己學,還要傳授;


3、通過教下級來學習知識,是最快最有效的方法。


4、通過做來學習,實踐中學習(寫字原理)。


5、通過“忘”來學習,忘掉過去。


6、放電與充電的關系。


成功人士的三大習慣:微笑、贊美、講故事!





下面是學習見證




愛學習,更愛分享,學會之后再分享出來理解更深刻




是不說招進來一個人才就馬上適合用在鋼刃上的,經(jīng)過自身公司的磨練之后,方才能看出適不適合將其按在鋼刃上。




不僅愛學習,還要愛運動,保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。











愛學習、愛分享、愛運動

每天早晨7.40,帶上你的小本本一起來吧~

紅瓜子早課堂與你不見不散!