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學(xué)著、做著、跑著并快樂著-紅瓜子

瀏覽次數(shù):566        發(fā)布時間:2017-12-20 08:47:23
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初來紅瓜子,感覺這是一支青春活潑、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的團(tuán)隊(duì),每個人上班都精神抖擻,永遠(yuǎn)都是全情投入工作。到底是什么給他們?nèi)绱舜蟮膭恿?,這個問題一直在我心中繚繞。慢慢地,當(dāng)我融入這個大家庭后,我發(fā)現(xiàn)了動力的源泉—紅瓜子文化。


學(xué)習(xí)的文化


每天早上,董事長宋總總會第一個來到公司,為大家準(zhǔn)備早課堂。內(nèi)容都是宋總前一天精心準(zhǔn)備的,有發(fā)人深省的,有輕松活潑的,有工作事業(yè)的,也有生活雜事的。目的不在于說教,而更多的在于體會。讓大家知道公司不僅關(guān)心業(yè)績,更關(guān)心員工的成長。

早會結(jié)束后就是各部門的早會,作為一名銷售,我們的早會是讓每個人對昨天工作的總結(jié)和今天工作內(nèi)容的安排,讓大家有很清晰的思路去進(jìn)行每一天的工作。同時彭總也會在早會中對之前發(fā)生的問題及時反饋和分析,讓大家的工作少走彎路,幫助大家成長。


每周二晚上,那就是一個完全關(guān)心員工成長的學(xué)習(xí)交流會,由兩位部門負(fù)責(zé)人彭總和賀總精心策劃。通過這個學(xué)習(xí),可以讓一個靦腆的內(nèi)勤女孩華麗轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠓匠錾匿N售精英;讓初入職場、懵懂無措的畢業(yè)生快速融入職場;讓有經(jīng)驗(yàn)的人擺低姿態(tài),忘卻自我,溫故知新,再上高峰。

團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)


文化傳媒行業(yè)跟其它行業(yè)有很大的區(qū)別,需要緊密的部門協(xié)作,一人可以掌控全程的很少。由前期的客服-銷售-策劃-拍攝-后期,每個部門都很重要,任何一個環(huán)節(jié)做得不好都會對整個項(xiàng)目產(chǎn)生決定性的影響。前期的客服接單后,會第一時間把收集到的所有信息全部給到銷售,這個講求時效性。

銷售接觸客戶,確認(rèn)需求后,就會把客戶的需求轉(zhuǎn)達(dá)策劃,這個講求準(zhǔn)確性。策劃根據(jù)客戶需求做出符合客戶的方案給到拍攝團(tuán)隊(duì),這個講求專業(yè)性。拍攝團(tuán)隊(duì)把全部拍攝內(nèi)容給到后期,這個講求完整性。后期制作好成片交付給客戶,這個講究細(xì)致性。每個交接流程都會有負(fù)責(zé)人監(jiān)管,以保證整個工作順利的完成。要是某個部門發(fā)生狀況,其它部門會馬上進(jìn)行協(xié)助,已保證交片的時效和客戶的滿意度。

正能量的團(tuán)隊(duì)建設(shè)


每周六早上,紅瓜子跑團(tuán)準(zhǔn)時7點(diǎn)開跑,俯瞰寶安體育館,可以清晰看到一道綠色的風(fēng)景線。參加跑團(tuán)不僅能鍛煉身體,公司還會獎勵文化標(biāo)兵分,這個標(biāo)兵分每個月底會變成大大的紅包哦。

除此之外,每個月的第一個周六是全公司的團(tuán)建活動日,全天只講文娛,不講工作;只講獎勵,不講懲罰。每個人對此樂此不疲,積極參與,樂在其中。


所以,我想這應(yīng)該就是帶動著公司進(jìn)步、員工成長的動力源泉吧。我很慶幸能成為其中一員,跟隨著一起進(jìn)步、成長。