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紅瓜子早課堂第354期:執(zhí)行的四大原則之開會(huì)原則以及執(zhí)行的命脈-帶動(dòng)

瀏覽次數(shù):646        發(fā)布時(shí)間:2017-12-14 10:00:26
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各位小伙伴們大家早~


今天是周四,時(shí)間過的很快,一周就過去一半了,問問自己,你有什么收獲呢~


每日一問:今天你有沒有學(xué)習(xí)呢?


紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準(zhǔn)時(shí)開課,讓我們一起來學(xué)習(xí)今天的內(nèi)容吧!



嗯咳~老規(guī)矩,先來介紹一遍我們的早課堂:


早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),在每周一至周五早上7:40分開始至9:00進(jìn)行一個(gè)80分鐘學(xué)習(xí)和自我提升的課堂。



《紅瓜子-早課堂》



早課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容表


執(zhí)行力智慧——?jiǎng)⒁幻?/span>

執(zhí)行的四大原則:開會(huì)的原則


1、復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化!


2、簡(jiǎn)單的事量化。


3、量化的因素流程化。


4、程化的因素框式化。


5、一個(gè)老板不能接受員工教育,這個(gè)老板也成長(zhǎng)有限;


6、如果十個(gè)人開會(huì),那每個(gè)人提出一個(gè)方案,然后大家就舉手選出一兩個(gè)最最有用的,其他不做評(píng)論;


7、每次開會(huì)解決一個(gè)問題,如果解決三個(gè)問題,那就連著開三個(gè)會(huì);


8、發(fā)言者必須站著發(fā)言。


執(zhí)行的命脈-帶動(dòng)


1、員工再公司領(lǐng)導(dǎo)也好,管理也好,員工是看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說啥,還是看上級(jí)領(lǐng)帶干啥?非常簡(jiǎn)單,看領(lǐng)導(dǎo)干啥!


2、執(zhí)行的命脈就兩個(gè)字——“帶動(dòng)”。


3、公司領(lǐng)導(dǎo)者要有智慧,別再公司指手畫腳,但非常遺憾,99%的公司領(lǐng)導(dǎo),天天在辦公司給員工講廢話,講道理,人永遠(yuǎn)不是因?yàn)榈览矶淖兊摹?


今日重點(diǎn):每次開會(huì)解決一個(gè)問題;如果解決三個(gè)問題,那就連著開三個(gè)會(huì)!
執(zhí)行的命脈就兩個(gè)字——帶動(dòng)!


下面是學(xué)習(xí)見證






接下來是分享時(shí)刻


會(huì)學(xué)習(xí),更會(huì)分享,學(xué)會(huì)之后再分享出來理解更深刻。






不僅愛學(xué)習(xí),還要愛運(yùn)動(dòng),保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。








愛學(xué)習(xí)、愛分享、愛運(yùn)動(dòng)


每天早晨7.40,帶上你的小本本一起來吧~


紅瓜子早課堂與你不見不散!