紅瓜子早課堂第336天-西點(diǎn)執(zhí)行力之王笑菲的人性化管理

瀏覽次數(shù)：698        發(fā)布時(shí)間：2017-11-20 09:17:17

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各位小伙伴們大家早~

今天又是美好的一天，天氣來(lái)時(shí)降溫了，大家記得添衣保暖哦~

即使天氣轉(zhuǎn)冷，紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準(zhǔn)時(shí)開課，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)今天的內(nèi)容吧！

嗯咳~老規(guī)矩，先來(lái)介紹一遍我們的早課堂：

早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，在每周一至周五早上7:40分開始至9:00進(jìn)行一個(gè)80分鐘學(xué)習(xí)和自我提升的課堂。

《紅瓜子-早課堂》

課程內(nèi)容圖

西點(diǎn)執(zhí)行力-王笑菲之人性化管理

人性化-有情領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)者要懂得贊美員工，不要吝嗇獎(jiǎng)金和微笑；

2、領(lǐng)導(dǎo)者要懂得與下屬溝通，定期溝通及不定期溝通；

3、領(lǐng)導(dǎo)者要懂得關(guān)心員工，照顧好我們的員工，我們的員工才會(huì)照顧我們的客戶，從而我們的客戶才會(huì)照顧我們的利潤(rùn)；

人性化-無(wú)情管理

1、要求才是真愛，遷就等于放棄；

2、什么才是真正愛我們的員工，當(dāng)他犯一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)誤的時(shí)候，我們立刻指正；

人性化-絕情制度

*制度就是制度，不能有任何彈性，制度就是模具，員工就是鋼鐵；

人性化與制度化的平衡

1、管理是什么？管理很簡(jiǎn)單，你今天貢獻(xiàn)價(jià)值我們就公平交換，管理就是對(duì)事不對(duì)人，沒有感情存在的概念，是什么讓管理變的復(fù)雜了？是我們的思想，我們的感情；

2、IMB轉(zhuǎn)型真相，如何由狼轉(zhuǎn)變成羊？

a）IBM由精益求精的狼性文化變成了對(duì)現(xiàn)實(shí)意義滿足的羊群文化；

b）看起來(lái)是戰(zhàn)略上出現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是因?yàn)镮BM封閉自我的文化、自滿的文化影響了戰(zhàn)略決策；

c）在郭士納上任不到三個(gè)月時(shí)間，把IBM持續(xù)70年之久的不解雇政策劃上了句號(hào)，一次性解雇35000人。

總結(jié)：要懂得敬畏客戶！有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理、絕情制度！

接下來(lái)是分享時(shí)刻

會(huì)學(xué)會(huì)，更會(huì)分享，學(xué)會(huì)之后分享出來(lái)理解更深刻！

不僅愛學(xué)習(xí)，還要愛運(yùn)動(dòng)，保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作，接下來(lái)是運(yùn)動(dòng)時(shí)刻。

愛學(xué)習(xí)、愛分享、愛運(yùn)動(dòng)

每天早晨7.40分，早課堂等著你！

帶上本子一起來(lái)吧~